速看！2026年会计职称考试核心考点提炼
2026年会计专业技术资格考试大纲已于2025年12月发布，核心考点提炼聚焦新增内容和能力要求调整，如初级会计实务的应收股利和应收利息处理，以及高级会计实务的战略管理与绩效评价关系，这些变动反映行业新动态，考生应优先掌握以提升备考效率。
2026年考试大纲变动概览
2026年初级和高级会计资格考试大纲在结构上保持稳定，但内容有显著更新。初级考试包括《初级会计实务》和《经济法基础》两科，考试时间安排在2026年5月16日至18日，变动率约4%-5%，涉及新增考点和能力等级升降；高级考试仅考《高级会计实务》，时间定于2026年5月16日，变动率约15%，新增绩效棱柱模型等模块。核心考点提炼需关注官方调整，如初级会计实务第三章新增应收股利和应收利息内容，要求考生掌握账务处理细节；高级会计实务则强化了战略管理与企业绩效的关联性。这些变动旨在适应实务需求，考生应通过系统复习覆盖高频考点。
初级会计实务核心考点分析
初级会计实务的核心考点集中在资产、收入等章节，新增内容突出实务操作性。关键变动包括应收股利和应收利息及其账务处理，考生需掌握其确认条件、计量方法和会计分录步骤；同时，能力要求调整涉及合同履约成本从熟悉升级为掌握，资产负债表和利润表的填列也提升至掌握级别。备考时，应优先复习以下重点：
- 资产章节：深入理解应收项目的处理流程，包括初始确认、后续计量和减值测试。
- 收入章节：强化合同履约成本的应用案例，结合习题练习巩固掌握程度。
- 财务报告章节：重点演练报表填列技巧，确保准确性和完整性。
高级会计实务核心考点分析
高级会计实务的核心考点提炼以新增模块为主，强调战略与绩效整合。绩效棱柱模型是新增重点，要求掌握其含义、实施步骤、指标体系构建及权重设定；财务报告和决算报告部分新增行政事业单位内容，需熟悉概述和具体要素；战略管理与预算管理关系也纳入大纲，考生应了解企业战略目标如何影响预算编制和绩效指标。备考策略包括：
- 绩效管理章节：聚焦绩效棱柱模型的应用，通过案例分析理解模型优缺点和操作流程。
- 行政事业单位预算：复习财务报告的结构和内容，结合真实场景练习。
- 战略整合部分：学习战略目标与预算的联动机制，强化决策分析能力。
高效备考策略与资源推荐
针对2026年核心考点提炼，考生应制定结构化备考计划。首先，优先学习大纲标注的新增和调整内容，确保覆盖高频考点；其次，强化实务操作训练，如通过账务处理模拟和报表填列练习提升应用能力；后，定期自测查漏补缺。斯尔教育提供专业课程，由资深讲师系统讲解考点，帮助考生高效掌握难点；推荐使用斯尔题库APP免费刷题，覆盖全真试题库，巩固知识点并提升应试技巧。立即下载APP，开启您的备考之旅！